[itzul] desempeño

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"La evaluación del desempeño en una escuela de música" itzuli behar dut.
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Se define desempeño como aquellas acciones o comportamientos observados en
los empleados que son relevantes para los objetivos de la organización, y
que pueden ser medidos en términos de las competencias de cada individuo y
su nivel de contribución a la empresa. Algunos investigadores argumentan
que la definición de desempeño debe ser completada con la descripción de lo
que se espera de los empleados, además de una continua orientación hacia el
desempeño efectivo.


La Administración del desempeño, es definida como el proceso mediante el
cual la compañía asegura que el empleado trabaja alineado con las metas de
la organización, así como las prácticas a través de la cuales el trabajo es
definido y revisado, las capacidades son desarrolladas y las recompensas
son distribuidas en las organizaciones.


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